Blommor till kollega, chef eller kontoret - så väljer ni rätt
Någon fyller år, går i pension, får barn eller blir sjuk. Blommor från jobbet är en av de vanligaste gåvorna - och en av de svåraste att få rätt: hur mycket, vilken sort, vart ska de och vad skriver man? Här är svaren, tillfälle för tillfälle.
Grundregeln är att tillfället styr allt: en födelsedag tål färg och glädje, en avtackning ska kännas generös, och sjukdom eller sorg kräver diskretion och att blommorna skickas hem. Här nedan får du en färdig lathund per situation.
Vad passar när? Lathund per tillfälle
| Tillfälle | Passande blommor | Prisnivå | Levereras till |
|---|---|---|---|
| Födelsedag (jämna år) | Färgstark bukett - gerbera, rosor, tulpaner. Gärna favoritfärgen. | 300-600 kr | Kontoret |
| Födelsedag (vanlig) | Mindre glad bukett eller en fin krukväxt till skrivbordet. | 200-350 kr | Kontoret |
| Avtackning / pension | Generös bukett i varma färger, eller en stor grönväxt att ta med hem. | 500-1 000 kr | Kontoret, sista dagen |
| Sjukskrivning | Doftsvag, lugn bukett - tulpaner, alstroemeria, ranunkler. | 300-500 kr | Hemmet |
| Nyfödd / föräldraledig | Ljus, mjuk bukett - rosa, gult eller vitt. Undvik starka dofter. | 300-500 kr | Hemmet (efter BB) |
| Dödsfall i familjen | Vit eller ljus kondoleansbukett, gärna med kort från hela gruppen. | 400-800 kr | Hemmet |
| Befordran / avslutat projekt | Solrosor, gerbera eller en tydlig, glad bukett. | 250-450 kr | Kontoret |
| Chef (från medarbetarna) | Neutralt elegant - vita eller pastellfärgade rosor, pioner i säsong. | 400-700 kr | Kontoret |
Populära val till kontoret
Färgstark födelsedagsbukett
Gerbera och rosor i glada färger - tål ett öppet kontor och sprider stämning vid fikat.
Se födelsedagsbuketter →
Lugn bukett till hemmet
Doftsvaga tulpaner eller alstroemeria som skickas hem till en sjukskriven kollega.
Se krya på dig-buketter →
Mjuk bukett till nybliven förälder
Rosa, gult eller vitt - skickas hem när familjen kommit hem från BB.
Se buketter till nyfödd →
Vit bukett från kollegorna
Diskret och värdig, med ett gemensamt kort. Skickas till hemmet.
Se kondoleansblommor →Vad skriver ni på kortet?
Kortet från jobbet ska vara kort, varmt och tydligt avsänt från gruppen. Undvik interna skämt som mottagaren måste förklara för familjen.
Tänk på
- Samla in pengar och beställ en fin bukett hellre än många små
- Kontrollera adressen: kontor eller hem, våning, avdelning
- Vid sjukdom eller sorg: skicka hem, och gärna någon dag senare när första stormen lagt sig
- Bukett i vattenbehållare eller vas - få har vas på jobbet
Undvik
- Starkt doftande blommor (liljor, hyacinter) i öppna kontor
- Röda rosor till enskild kollega - läses lätt romantiskt
- Att skicka till kontoret när kollegan är hemma
- Kort utan avsändare - skriv alltid vilka ni är
Beställ blommor från jobbet - leverans till kontoret eller hemmet i hela Sverige, ofta samma dag.
Se buketter →Vanliga frågor
Hur mycket brukar man lägga på blommor till en kollega?
Från en grupp är 300-600 kr vanligt för födelsedag eller avtackning; från en enskild person 250-400 kr. Vid sjukskrivning eller sorg gärna något mer, 400-800 kr, som gemensam gåva.
Kan man skicka blommor till en kollegas hem?
Ja - och det är oftast rätt val när kollegan är sjukskriven, föräldraledig eller sörjer. Kontrollera adressen med en närstående kollega eller chefen.
Kan företaget dra av blommor till anställda?
Enklare gåvor till anställda vid till exempel födelsedag, sjukdom eller avtackning räknas normalt som personalvårdsförmån eller skattefri gåva inom Skatteverkets beloppsgränser. Kontrollera aktuella gränser hos Skatteverket eller er ekonomiavdelning.
